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2018年4月24日，公司組織優秀員工參加濟南玖零《干將特訓營》161期，旨在推動公司優秀員工更好的成長，同平臺互生共贏，共創輝煌。
常務副總劉玉濤分享到：1、調整思路從新規劃目標，把目標細分化，朝著這個目標的方向努力奮斗；2、以老板的心態去工作，不在以打工的心態去工作;3、制造一個有氣氛環境來激發員工，自己做好帶頭人用制度嚴格要求自己，來感化員工的自覺性。
財務總監楊繼龍分享到：1、借助于現有的平臺或資源，以合作創業者的心態去投入工作，提升自身的能力，不斷縮小偉大目標與能力不平衡;3、在工作中做個有活力的人，以積極的心態去工作，一定要清楚是在為實現自己的目標而工作；3、知行合一，同公司發展方向相向而行，為企業發展推波助瀾。
通過本次學習我們的家人深刻認識到領導與我們永遠是利益的共同體，領導{jd1}不做出傷害我們的事情，在以后的路上，我們必須打磨自己，充實自己，提高自身的能力，擺正自己的心態，同平臺一起成長，一起造就同泰維潤的未來。