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就業是ZUI大的民生，是國民經濟的“晴雨表”和社會穩定的“壓艙石”，是“六穩”、“六保”決策部署的重中之重。為此，相關國家部門在加大穩企業力度、強化職業技能培訓、提升公共就業服務能力上加大力度出臺了一系列相關政策，為穩就業、保民生的實現提供了強有力保障措施。
在這一過程中，民生綜合服務商德生科技積極參與其中，并針對目前招工找工難，相關管理部門未能實時跟蹤、動態掌握企業用工情況、勞動力就業情況，以及勞動力供需雙方信息不對稱，難以快速、精準有效的匹配就業等相關問題推出了基于政務、互聯網、企業、基層等多維數據，充分揮政府、各類企業、人力資源服務機構、科技公司四位一體的工作機制，利用先進的人工智能和大數據科技，切實解決政、企、人信息不對稱，緩解招聘難、就業難、服務難等問題，建立可持續運營的長效機制的人力資源就業大數據服務。
截止到目前，德生科技人力資源就業大數據服務已在安徽、河北、廣西、江蘇、四川等16個省的150余個區縣成功落地運行，值得一提是德生科技在為基層薄弱、服務工具相對原始，方法較為缺乏的縣一級市場時，通過人工智能和大數據技術，協助政府部門以多元化線上采集方式，形成當地企業用工需求和人力資源供給數據庫，并基于數據分析進行精準供需匹配，促進實現就業，同時為政府就業部門提供jq的企業用工監測、求職需求分析服務。為政府的管理增效提高依據和決策。在安徽邢臺南和，早在疫情期間，就已經開展了“南和人社”公眾號企業崗位信息發布、“雙推送”服務搭建求職招聘雙選平臺、“點對點”求職就業直通車等一系列就業服務舉措，助力緩解企業招工難、勞動者求職難的問題。
目前，德生科技打通了從人力資源市場信息化建設、人力資源數據采集運營服務、就業運營服務、勞動力就業信息服務平臺建設、技能培訓服務等一系列完整的服務鏈。隨著人力資源就業服務在全國各地的進一步落地與推進，德生科技將以政府政策為指引，與市場服務相結合，充分利用互聯網手段服務百姓，實現政府就業服務的數據化、透明化、精準化、并實現就業服務有效落地。