廣告
一、人力資源管理是什么？
人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。
按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員（國(guó)家職業(yè)資格四級(jí)）、助理人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)）、人力資源管理師（國(guó)家職業(yè)資格二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)）。
在人才競(jìng)爭(zhēng)趨于全球化的節(jié)點(diǎn)，人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要，做好人的工作已經(jīng)成為贏得整個(gè)世界的前提。
對(duì)人力資源管理者的能力開發(fā)，則成為一項(xiàng)關(guān)乎企業(yè)發(fā)展，甚至是影響整個(gè)國(guó)家伯樂人才的重要工程。
二、能學(xué)到什么？
1.人力資源規(guī)劃：根據(jù)公司規(guī)模需求，規(guī)劃合理的招聘信息等
2.招聘與配置：策劃配套招聘廣告，招聘面試，心理測(cè)試，勞動(dòng)技能測(cè)試等
3.培訓(xùn)與開發(fā)：從員工角度了解培訓(xùn)需求，從戰(zhàn)略、任務(wù)、人員層面了解員工需求等（如企業(yè)內(nèi)訓(xùn)等）
4.績(jī)效管理：分為兩大類，一類為激勵(lì)型績(jī)效管理，另一類為管控型績(jī)效管理
5.薪酬福利管理：如何設(shè)計(jì)薪酬，如何調(diào)整薪資福利等
6.員工關(guān)系管理：如何簽訂勞動(dòng)合同，確認(rèn)雇傭關(guān)系，如何妥善溝通，協(xié)調(diào)避免勞資糾紛。
三、報(bào)考條件
1、報(bào)考條件：年滿22周歲即可
2、考試地點(diǎn)：洛陽(yáng)、鄭州
3、考試形式：機(jī)考
4、考試時(shí)間：每月一次
5、出證時(shí)間：考試后一個(gè)月
6、證書領(lǐng)取：代為辦理郵寄
7、考試科目：《職業(yè)道德》、《基礎(chǔ)知識(shí)》、《理論知識(shí)＋專業(yè)技能》
8、通過：大于99%
萊學(xué)教育成立于2018年，總部位于洛陽(yáng)。
主要培訓(xùn)課程：高起專、專升本、專本套讀、本轉(zhuǎn)本等學(xué)歷提升教育；一級(jí)建造師、二級(jí)建造師、一級(jí)注冊(cè)消防工程師、造價(jià)工程師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、健康管理師、注冊(cè)工程師、職稱評(píng)定、人力資源管理師、消防設(shè)施操作員等職業(yè)類培訓(xùn)和在線教育培訓(xùn)。
我校河南省內(nèi)合作高校40余家，省外985、211大學(xué)合作10余家。目前，分別在河南省、湖北省、山東省，安徽省合作高校20余家，每年職業(yè)類培訓(xùn)高達(dá)幾千人，在線教育上萬(wàn)余人次。
專業(yè)的師資團(tuán)隊(duì)，良好的信譽(yù)服務(wù)，與數(shù)十家大型教育公司深入合作，每年為社會(huì)輸入上萬(wàn)人次高素質(zhì)人才， 受到社會(huì)各界的一致認(rèn)可與好評(píng)。萊學(xué)教育以提升國(guó)民教育水平為使命，邁向全國(guó)。
萊學(xué)網(wǎng)址：
咨詢熱線：0379-60227339 18037620669
公司地址：
（洛龍校區(qū)）河南省洛陽(yáng)市洛龍區(qū)五洲大廈1204
（澗西校區(qū)）河南省洛陽(yáng)市澗西區(qū)中弘中央廣場(chǎng)B座615
（西工校區(qū)）河南省洛陽(yáng)市西工區(qū)建業(yè)商務(wù)樓1909
