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眼下，隨著勞動力成本的上升以及東莞政府對“機器換人”的大力支持，東莞企業間正掀起一股“機器換人”熱潮。與此同時，先行一步的機器人制造企業也紛紛涌現。相關專家表示，東莞不應該僅僅停留在“機器換人”上，還應該乘此機會，充分發揮自己的制造業優勢，大力發展機器人產業。
已有企業先行一步
去年，市經信局對441家企業的調研數據顯示，有66%的企業已經在近5年里開始實施“機器換人”，并有92%的企業表示將在未來兩年繼續加大投入或準備開展相關工作，東莞正成為使用“機器換人”最快的城市之一。
去年10月，東莞成立了機器人產業協會，目前有會員企業35家，大多落戶在松山湖，其中既有從事編碼器、控制器等機器人核心零部件研發的創新型企業，又有致力于系統集成的應用型企業，也有從事機器人批發銷售代理等與市場對接的企業，基本貫穿了整條機器人產業鏈的上下游。
機器人20秒完成原來1小時工作量，一位調機師傅可以同時操作多臺東正機械彈簧機，而且彈簧機的效率大大高于原來的人工工作量。也就是說，“機器換人”后，只需要保留部分管理人員及之前的20%左右的基層員工就可以了。此外，用東正機械彈簧機加工五金線材產品除了可以降低人工的勞動強度，也可確保操作人員的身體安全。