秤心文化 之企業(yè)理念 </p><p> ●企業(yè)愿景：成為中國衡器整體解決方案最you秀的服務(wù)商</p><p> ●企業(yè)戰(zhàn)略：樹立全國市場拓展戰(zhàn)略，使秤心從廣州市場向華南市場拓展，從華南市場向華東市場延伸，在全國乃至全球積極尋求新的增長和發(fā)展空間</p><p> ●企業(yè)精神：嚴(yán)謹(jǐn)、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新</p><p> ●經(jīng)營理念：為顧客創(chuàng)造價值，為股東創(chuàng)造財富，為員工創(chuàng)造機會，為社會創(chuàng)造效益 </p><p> ●組織理念：目標(biāo)一致、部門協(xié)同；嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、自主創(chuàng)新；共同發(fā)展、共享價值</p><p> </p><p> 秤心文化 之管理理念 </p><p> ●管理文化：以人為本、質(zhì)量第yi</p><p> ●管理目標(biāo)：服務(wù)營銷，技術(shù){lx1}，制造精藝、組織嚴(yán)謹(jǐn)</p><p> ●管理方向：規(guī)范化、科學(xué)化、精細(xì)化、專業(yè)化 </p><p> ●管理手段：以體系流程管理、制度規(guī)范管理為線索，不斷強化和提升基礎(chǔ)管理、現(xiàn)場管理</p><p> </p><p> 秤心文化 之五種文化觀 </p><p> ●競爭文化：創(chuàng)新源于競爭，活力源于競爭。我們鼓勵全員在真誠合作和責(zé)任承諾的基礎(chǔ)上，展開內(nèi)、外部競爭，為企業(yè)及員工的發(fā)展提供應(yīng)有的機會與條件，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值的雙重收益。</p><p> ●學(xué)習(xí)文化：學(xué)習(xí)是參與競爭和贏得競爭的前提條件。我們倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)參與競爭和主導(dǎo)市場的基本技能，倡導(dǎo)全員尋求發(fā)展及適應(yīng)迅速變化的內(nèi)外部環(huán)境的能力，倡導(dǎo)全員學(xué)習(xí)關(guān)注未來發(fā)展方向的能力，以及同時具備以上三種學(xué)習(xí)能力的能力。</p><p> ●速度文化：在知識經(jīng)濟時代和信息時代，速度就是一切，企業(yè)的生存與發(fā)展取決于其適應(yīng)變化的能力。新經(jīng)濟中的現(xiàn)代企業(yè)已沒有決策大小的問題，只有速度快慢的問題，我們追求具有速度經(jīng)濟效應(yīng)的企業(yè)行為。</p><p> ●創(chuàng)新文化：企業(yè)的生命力來源于創(chuàng)新，創(chuàng)造性和靈活性將成為未來競爭中最寶貴的資源。我們鼓勵創(chuàng)新、容忍失敗，并致力于創(chuàng)造相適應(yīng)的氛圍，鼓勵大膽推進(jìn)跳躍式創(chuàng)新及改善式創(chuàng)新，以激發(fā)個體與企業(yè)創(chuàng)新的原動力。</p><p> ●執(zhí)行力文化：企業(yè)執(zhí)行力是企業(yè)成敗的關(guān)鍵,是企業(yè)管理和戰(zhàn)略分解落實的最終手段,是組織將人員、戰(zhàn)略、運營三個流程的wm結(jié)合,我們崇尚行動，雷厲風(fēng)行,堅持責(zé)任歸屬,注重承諾、強調(diào)績效導(dǎo)向</p><p></p><p>總公司電話：</p><p>　　　　　　　　銷售一部：020-34793375　　</p><p>　　　　　　　　銷售二部：020-34789237　 </p><p>　　　　　　　　銷售三部：020-34783522　 </p><p>　　　　　　　　傳　真：020-31125178 </p><p>　　　　　　　　工廠地址：廣州市番禺區(qū)石基鎮(zhèn)大龍街市蓮路傍江西18號