搜產品
搜企業
客服電話:13631151688
廣告
很多企業仍然還停留在使用傳統手工打螺絲的狀態，而且這些企業打螺絲一直都是一只手使用電批或風批，另一只手抓螺絲并對準批嘴擰螺絲，在一只手做“抓取、移動、等待、對準”這些打螺絲必需的動作，中途所耗費的時間占打螺絲所需時間的三分之一，特別是針對材料為不銹鋼或是銅等磁鐵不能吸附的螺絲時，其所耗時需要更多，而每條生產線上打螺絲的工位之多。這樣就造出來生產率很低，而企業沒有效率了，員工工資自然也不高了，就這樣惡性循環下去自然會導致企業倒閉。
隨著工業化步伐的快速發展，傳統的手工操作已遠遠不能滿足制造商的需求。不得不尋找另一個捷徑，只需要自動化設備來彌補這個市場的缺點。
許多公司仍然處于使用傳統手工螺絲刀的狀態，而這些公司一直是使用電動螺絲刀或風批的螺絲刀，另一方面抓緊螺絲并一手將螺絲對準螺絲擰緊。 “抓住，移動，等待和對準”的動作撞擊螺釘，這需要一半的時間來打螺釘，特別是當材料是不銹鋼或銅和其他磁體不能被吸附時，螺釘會花費更多時間，和每個生產線的螺桿站一樣多。這造成生產力很低，而企業效率不高，員工工資自然不高，所以惡性循環自然會導致企業倒閉。
那么如何避免這些棘手的問題，目前流行的一種機器，稱為自動鎖螺絲機，它可以節省更多的人員，只需上下調節即可，省時省力，操作簡單，實現機械化管理。
應用全自動鎖螺絲機的企業具體有哪些優勢?
全自動鎖螺絲機大量應用在電子制造企業，生產車間也發生了巨大的變化，對比還未應用或用不起的企業，這兩種企業生產模式又有哪些不同呢?
從{dy}生產人員的角度來看，使用自動鎖螺絲機的企業，產量大幅下降，偏小，平均年齡在20-30歲之間，除了年齡較大的工程技術人員外，操作人員一般都是20多來歲的年輕女孩，沒有應用的企業恰恰相反，因為他們不能招人，不得不降低要求，車間里四五十歲的大姐逐漸多起來，要知道，以前的招工，不僅大多要求“35歲以下”，還要求“外貌端正”。
再從生產者的文化素質來看，應用自動鎖螺絲機的企業員工文化素質較高，更多的是高中以上或中專以上wp要求，而小企業要求不高，員工不認識字并不在乎這么多。
雇主短缺導致就業危機，企業不得不用自動鎖螺絲機取代員工的危機，這些連鎖反應給企業帶來了很多變化。